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如何成为人力资源管理师领高薪,当真正的白领!

更新时间:2019/9/12 16:16:50信息编号:1039-2298735
所属分类:
教育培训 职业培训 
所在区域:
海口 美兰
详细地址:
海口市海秀东路10号潮流视窗培训城2楼
联 系 人:
陈老师
电  话:
18976361905
联系QQ:
联系QQ 553603682
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详细介绍

人力资源管理师

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员赶+驴+网。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

考试内容

人力资源管理师考试内容——理论知识
  人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识ganlv5.com

人力资源管理师考试内容——专业能力
  作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

证书

按照社会效益第一,质量第一的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发www.ganlv5.com。凡考核合格者,由人力资源和社会保障厅(原劳动和社会保障厅)颁发相应等级的职业资格证书。

薪资

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业来自www.ganlv5.com。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

报考条件

1.普通受教育程度

高中毕业(或同等学历)www.ganlv5.com赶驴网

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